2006年09月
2006年09月28日
健康保険の法改正について（２）
最近ＳＮＳのミクシィで、このブログやメルマガでは書かないような？単なるつぶやき日記を始めました。。
もしも興味がある方はコッソリ？のぞいてみてください（笑）子育てネタやグチ？も書いていく予定です（笑）
さて、引き続き健康保険の法改正について。
今日は出産育児一時金の引き上げについてです。
出産育児一時金とは、健康保険に加入している本人または被扶養者となっているその家族が出産した場合に、給付金が支給される制度です。
今までは1児あたり３０万円が支給されていましたが、この１０月からは３５万円と支給額が引き上げられました。
■改正前：1児あたり３０万円
■改正後：１児あたり３５万円
ちなみに、健康保険組合ではすでに「附加給付」として３０万円以上支給している組合もありますし、国民健康保険ではすでに３５万円で支給していましたので、政府管掌健康保険もやっと追いついてきた、という感じでしょうか。
といっても、先般出産した身である私からすると、３５万円でも出産費用はちょっとカバーできない？という感じを受けます。
そもそも出産は「保険外」診療なので、出産までに行う定期健診も自費なんですよね〜〜。
少子化何とかしなければ！というのであれば、こういった負担を少しでも減らしていくことも必要でしょうね。
（今、定期健診なども保険を使えるように…という話しも出ているようですが）
そもそも出産後の子供の治療は、健康保険と乳幼児医療を使えば、ほとんどの治療費は自己負担ゼロなのに、出産前のチェックは全額自費負担というのも、おかしな話ですよね…。（注意：各市区町村によって、乳幼児医療の内容、要件は異なりますので必ずしも自己負担がゼロだとはいえません。ご了承ください。）
とまあ、イチ子供を生んだ主婦の視点から記事を書いてみました（笑）。
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２００６年８月より よしかわ労務コンサルティング のホームページをリニューアルオープンしました！
こちらも随時更新していく予定ですので、ぜひご覧ください。
http://yoshikawa-roumu.com/
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もしも興味がある方はコッソリ？のぞいてみてください（笑）子育てネタやグチ？も書いていく予定です（笑）
さて、引き続き健康保険の法改正について。
今日は出産育児一時金の引き上げについてです。
出産育児一時金とは、健康保険に加入している本人または被扶養者となっているその家族が出産した場合に、給付金が支給される制度です。
今までは1児あたり３０万円が支給されていましたが、この１０月からは３５万円と支給額が引き上げられました。
■改正前：1児あたり３０万円
■改正後：１児あたり３５万円
ちなみに、健康保険組合ではすでに「附加給付」として３０万円以上支給している組合もありますし、国民健康保険ではすでに３５万円で支給していましたので、政府管掌健康保険もやっと追いついてきた、という感じでしょうか。
といっても、先般出産した身である私からすると、３５万円でも出産費用はちょっとカバーできない？という感じを受けます。
そもそも出産は「保険外」診療なので、出産までに行う定期健診も自費なんですよね〜〜。
少子化何とかしなければ！というのであれば、こういった負担を少しでも減らしていくことも必要でしょうね。
（今、定期健診なども保険を使えるように…という話しも出ているようですが）
そもそも出産後の子供の治療は、健康保険と乳幼児医療を使えば、ほとんどの治療費は自己負担ゼロなのに、出産前のチェックは全額自費負担というのも、おかしな話ですよね…。（注意：各市区町村によって、乳幼児医療の内容、要件は異なりますので必ずしも自己負担がゼロだとはいえません。ご了承ください。）
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2006年09月26日
健康保険の法改正について（１）
すっかり肌寒くなってきましたね。いよいよ９月も終わりですね〜。
さて、健康保険の法改正についてですが、この１０月から変更になることもいくつかありますので、注意が必要ですね。
まずはこの１０月から変更になる埋葬料の引き下げについて。
埋葬料とは、健康保険に加入している本人もしくは被扶養者となっているその家族の方がなくなった場合に、支払われる給付金のことです。
今までは健康保険に加入している本人の標準報酬月額の１か月分または１０万円（家族の場合は１０万円）が支払われていましたが、これが改正後は一律５万円に定額化されることとなりました。
■改正前：加入している本人の標準報酬月額の１か月分または１０万円（家族の場合は１０万円）
■改正後：一律５万円（平成18年10月〜）
なぜ、今回金額が引き下げられたのかといいますと、そもそも埋葬にかかる費用は、必ずしも標準報酬月額に比例するものではない、との理由から、金額を定額にすることになりました。
また、なぜその金額が５万円なのかといいますと、国民健康保険の葬祭費の平均額が約５万円であるため、この金額を参考にしたようです。
この埋葬料が引き下げられた理由には、少子化に対する給付の充実を図るという意図もあるようです。
…というわけで、次回は出産一時金の給付金額改正について、記事にしますね。
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まずはこの１０月から変更になる埋葬料の引き下げについて。
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今までは健康保険に加入している本人の標準報酬月額の１か月分または１０万円（家族の場合は１０万円）が支払われていましたが、これが改正後は一律５万円に定額化されることとなりました。
■改正前：加入している本人の標準報酬月額の１か月分または１０万円（家族の場合は１０万円）
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なぜ、今回金額が引き下げられたのかといいますと、そもそも埋葬にかかる費用は、必ずしも標準報酬月額に比例するものではない、との理由から、金額を定額にすることになりました。
また、なぜその金額が５万円なのかといいますと、国民健康保険の葬祭費の平均額が約５万円であるため、この金額を参考にしたようです。
この埋葬料が引き下げられた理由には、少子化に対する給付の充実を図るという意図もあるようです。
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2006年09月15日
メリットとデメリットを上げると・・・
実はこの１週間で「続けるか、やめるか」を決断しなければいけないことがありました。
ずっーーと悩んでいましたが、ずいぶん前から心の中では「やめる」ことを決めていました。
でも、「やめる」ことを決断する勇気がなかなか出なくて、ズルズルと結論を先延ばしにしていたのです。
答えは決まっているのに、やっぱりいざ「やめる」となると、「続ける」という選択肢を自分で捨てることができないのですね。
なかなか決断ができなかったので、「やめる」場合のメリットとデメリット 「続ける」場合のメリットとデメリットをそれぞれ上げてみました。
客観的にそれぞれのメリットとデメリットを比較することができるからでしょうか？？？上げ終わったときには
「うん、こうしよう！」
と結論が出ているから不思議です。
そして結論は、やっぱり当初の気持ちどおりに「やめる」ことを決断しました。
どちらにしようかな？と２つの選択肢で悩んでいるときは、このそれぞれの「メリット」「デメリット」を上げてみる方法をオススメします！
よかったらぜひやってみてください♪
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2006年09月12日
税理士、公認会計士でもいいんですか？
先日某社会保険事務所に行きました。
そこで、書類を預かってもらい処理することになりました。
連絡先をご記入ください、ということで社会保険事務所で用意された書類に記入することになったのですが、そこには
「税理士、公認会計士、社会保険労務士の方のお名前」
という記載が…。
あれ？社会保険の手続きって社会保険労務士しかできないんじゃなかったっけ？
別に税理士、公認会計士のかたに、
「社労士の仕事を取るなんて！」
など言うつもりは毛頭ないのですが、あまりにも堂々と記載されていたので、（しかも社会保険事務所で用意した書類だったし。。）思わず役所の担当者の方に聞いてしまいました。
吉川：「あの…税理士、公認会計士って書いてありますけど、いいんですか？」
担当者：「ああ、よく税理士、会計士の方も手続きにこられますので。」
吉川：「あ、そうですよね。確かに実務的にはアリだと思いますが、でも、一応法律では社労士以外は手続きしちゃいけないんですよね？」
担当者：「まあ〜そうですけど…。」
ふう〜む。社会保険事務所でもその程度の認識なのですね。
やっぱり実務は奥が深い？と思った出来事でした(苦笑）。
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あれ？社会保険の手続きって社会保険労務士しかできないんじゃなかったっけ？
別に税理士、公認会計士のかたに、
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2006年09月06日
どこから読んでもわかる？！
独立起業して大きく変わったのが、「投資」という考え方ができるようになったことです。
以前は本１冊買うのも、躊躇して、結局買わなかったり・・・なんてことがよくありました。
ところが今は、ちょっとでも気になった本はすぐ買うようになりました。
また、本の読み方、、というか活用の仕方も大きく変わりました。
以前は最初のページから最後のページまでキッチリ読まないと気がすまなくて、逆に全部読まないような本は自分でかいませんでした（読まないのがもったいない…と思っていたからでしょうか？）
ところが、今は１冊の本も全部読むよりは、むしろ使えるポイントだけ必要なときに読む、といった活用方法が多くなりました。
そんな私にもピッタリな本を、行政書士・社会保険労務士の 寺内正樹さんが発売されました！
どこから読んでもわかる！１０歩先行く中小企業のための新会社法実践活用術
この本は必要なところだけすぐに読めて、新会社法を活用できる本です。
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必見です！
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2006年09月03日
行動することで夢は現実に！
社労士試験からちょうど１週間がすぎましたね〜。
私のコーチングのクライアントさんにも何人か社労士受験生の方がいらっしゃいました。
約１年ほどの長い期間、コーチとしてサポートしてきましたが、１年の間コツコツと努力を積み重ねてきたクライアントさんは、１年前とは比べようのないほど、大きく成長していました。
毎回コーチングのたびにクライアントさんの話しを聞き、勉強に対しても、現在の仕事に対しても、「自信」を感じるようになりました。
今までやってきたことすべてが自信の源になるのですね。
１年前にやってもらったチェックリストでは、現在の仕事に対する満足度が２０％だったのに、今もう一度チェックしてもらったら８０％〜１００％にアップしていました。
クライアントさん本人も驚いていたほどです。
本当に、自分が望んで行動することで、夢は現実に変わるんですね。
改めてそう思いました。
ところで社労士試験も終わってほっと一息ついている受験生の方で、合格後に開業を考えている方には特にオススメのセミナーのご案内です。
■平成１８年９月１６日(土）士業開業営業塾
すでにご活躍の有名士業の先生方がたくさん集まるようですよ！
インターネットを使っての営業について知りたいかたにはぜひ、オススメします。
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