2008年01月19日
コミュニケーションのレベル（２）
昨日の記事「コミュニケーションのレベル」 について、めずらしく？オットと話をしていたところ・・・
お互いに「なるほど〜」という新たな気付きがありました。
ビジネス上のコミュニケーションのレベルは、「２．情報交換のレベル」が多いと、のお話しをしましたが、ここを超えて「３．正直さのレベル」のコミュニケーションがとれるクライアントさんやパートナーの方々とは、深いお付き合い？ができている、ということです。
過去を振り返ってみても、担当者の方やパートナーの方によって、「いいお付き合いができているな〜」「何でもざっくばらんに話しができるな〜」と感じる方と、そうでない方との違いは、この
コミュニケーションのレベル
が「２．情報交換のレベル」なのか、「３．正直さのレベル」以上なのか、の違いだった！ということがはっきりしました。
最初は「情報交換のレベル」だったのが、何かをきっかけにプライベートの話をするようになったり、一緒にお酒を飲みに行くようになったりすることで、コミュニケーションのレベルが「３．正直さのレベル」に上がっていた・・・ということなんですね。
今まで無意識に感じていたことが、このコミュニケーションのレベルにあてはめてみることで、妙にスッキリ納得できました。
やはり、誰かと気付きをシェアできると、より理解や気付きが深まりますね！
--------------
■２００７年９月 ２冊目の本を出版しました！
「社会保険・労働保険」 はじめての届出&かんたん手続き (図解はじめて)
特に同業者（社会保険労務士）のみなさまには好評の実務本です。。。よろしければ、ぜひ、ご覧下さいね＾＾
----------------
■２００７年３月本を出版しました。「人ひとり雇うときに読む本」（中経出版）
※みなさんの応援のおかげで、重版となりました。ありがとうございます（＾＾）
本についての詳細はこちらをクリックしてください♪本の簡単な紹介文と目次がごらんになれます。
人ひとり雇うときに読む本―採用から退職までにかかるお金と実務一切
--------------
■よしかわ労務コンサルティングのホームページです■
企業向けコーチング、個人向けコーチングについてのサービスについてはこちらからご覧ください。
http://www.yoshikawa-coach.com/
よしかわ労務コンサルティング のホームページはこちらです！
こちらも随時更新していく予定ですので、ぜひご覧ください。
http://yoshikawa-roumu.com/
----------------
■無料メルマガ「コーチング社労士吉川直子のなりたい組織になる方法」
コーチング社労士が「なりたい組織」になるために必要なコーチング的視点、社会保険労働保険実務ネタなど幅広く情報提供いたします！
★ご登録とサンプルはこちらから！！
